Als Familienunternehmen sind uns folgende Grundsätze wichtig:

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. – Hierfür haben wir ein System erarbeitet welches, eine maximale Flexibilität ermöglicht um Familie, Freizeit und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.

Vertrauen anstatt Kontrolle - Wer will eigentlich mit Leuten zusammenarbeiten, denen man nicht trauen kann.

Arbeitsqualität und Eigenverantwortung . Dadurch entsteht ein entspanntes Arbeitsklima.

Langfristige Mitarbeiterbindung durch – Leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige after Work Veranstaltungen wie Stammtische, Gokart, Beachvolleyball , Bowling , Grillen und Chillen usw.

Moderne interdisziplinäre und interprofessionelle Kommunikation.

Die spezifischen Ausschreibungen erhälst Du auf der linken Seite.